外国人材の受入れ制度が大きく変わろうとしています。

2027年4月から、これまでの「技能実習制度」に代わり、新たに「育成就労制度」がスタートする予定です。育成就労制度は、人材不足が深刻な産業分野において、外国人材を育成しながら長期的な人材確保につなげることを目的とした新制度です。

これまでの技能実習制度との違いや、受入れ可能な業種、転籍制度、日本語要件、特定技能への移行など、企業が押さえておくべきポイントは数多くあります。

ジョブパラアジアでは、外国人採用をご検討中の企業様に向けて、育成就労制度の最新情報をわかりやすくご紹介しています。

制度の概要を知りたい方や、今後の外国人採用を検討されている企業様は、ぜひ下記ページをご覧ください。 URL:https://ohrdbc.or.jp/ikuseisyurou/